La plupart des gens veulent réussir leur carrière, mais comment en faire une réalité? Dans ces sessions d'enseignement, vous obtiendrez les outils nécessaires pour faire passer votre carrière au niveau supérieur. À l'aide d'outils de planification, vous établissez des objectifs pour votre carrière et comment les atteindre. Vous apprendrez à naviguer dans le processus de candidature à des emplois et à des entretiens, et à considérer l'importance des compétences transférables et à créer les bons réseaux professionnels. Quel que soit le niveau professionnel, nous pouvons tous bénéficier d'apprendre à réussir dans notre carrière. Que vous soyez un professionnel chevronné, un stagiaire en gestion ou un employé de niveau de service, je vous aiderai à enrichir votre carrière en perfectionnant votre comportement professionnel et votre réseautage. Vous développerez les habitudes et les attitudes dont vous avez besoin pour performer efficacement sur le marché du travail. Vous identifierez un mentor pour ajouter de la valeur à votre carrière. Vous analyserez vos relations et développerez une approche pratique pour engager votre réseau LinkedIn. Vous différencierez le réseautage et le réseautage avec intention. Vous découvrirez également les moyens les plus efficaces de demander de l'aide à votre groupe de pairs ou professionnel. Enfin, vous évaluerez les meilleures méthodes d'ajustement de votre cheminement de carrière à différentes étapes de la vie.
Objectifs d'apprentissage Identifiez les problèmes liés au démarrage d'une nouvelle entreprise en tant qu'entrepreneur. Distinguer les différentes méthodes de financement d'une entreprise en démarrage en tant qu'entrepreneur. Décrivez les caractéristiques souhaitées pour un co-fondateur ou un partenaire d'une entreprise en démarrage. Développer des idées innovantes pour les nouvelles entreprises: la première étape de l'entrepreneuriat Explorez les moyens de faire connaître votre marque personnelle. Différencier les types de conseillers disponibles pour un entrepreneur. Choisir les bons jalons. Plans de dotation et modèles de dotation financière. Faire face aux risques. Établissement des KPI avant le lancement. Y compris des éléments spécifiques à l'industrie. Créer des projections. Objectif de la classe: 1. De nouveaux entrepreneurs enthousiastes qui souhaitent concrétiser leurs idées d'une nouvelle entreprise. 2. Les jeunes entrepreneurs qui souhaitent faire passer leur entreprise au niveau supérieur (de nombreux entrepreneurs et propriétaires de petites entreprises ont du mal à passer d'une entreprise en démarrage à une entreprise mature). 3. Les petits investisseurs qui souhaitent identifier la nouvelle entreprise à financer ou à développer. 4. Jeunes développeurs qui ont besoin de structure et de pragmatisme pour bâtir une entreprise solide.

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